Des moyens nécessaires pour la MDPH.

28 juillet 2019

Mon intervention:

« Monsieur le Président, mes chers collègues,

Je voudrais vous alerter sur un sujet qui a aussi un rapport aux Ressources Humaines même si ce n’est pas le personnel direct du Département. Je ne suis sans doute pas le seul à être un peu inquiet de la situation du GIP de la MDPH.

Le Compte Administratif 2018 montre qu’il y a un léger déficit malgré l’augmentation des aides notamment du Département.

Il me semble qu’on est là dans une situation où il y a une espèce de cercle vicieux qui risque de s’installer, c’est-à-dire qu’il y des gens qui s’arrêtent de travailler, qui sont en arrêt maladie, qui ne sont pas forcément remplacés. Ce qui risque d’augmenter encore les délais d’instruction des dossiers qui sont déjà beaucoup trop longs. Ce qui agace les usagers avec les répercussions que cela peut avoir notamment sur les personnes qui sont chargées de l’accueil dans l’établissement.

A un moment donné, je pense que le Département va devoir se pencher sérieusement sur le sujet, pas tout seul, parce que l’Etat est quand même co-responsable dans cette affaire-là. Nous sommes bien conscients des efforts que le Département a faits. On sait qu’il y a déjà du personnel qui est mis à disposition, cela fait déjà à peu près 180.000€ je crois, sans remboursement. Mais à un moment donné il va falloir que l’on arrête ce glissement parce que ça mécontente tout le monde. Les personnels, j’ai l’impression qu’ils arrivent un petit peu à la limite et les usagers sont mécontents. »

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